Работа: бизнес-аналитик в Таганроге , 11 вакансий

Ожидания от кандидата:

• коммерческий опыт в роли системного аналитика от 2–3 лет (для Senior — от 4–5+ лет);

• уверенные навыки сбора, анализа, формализации и согласования требований: интервью, воркшопы, протоколы, управление изменениями;

• умение оформлять требования в артефактах:

  • User Stories с Acceptance Criteria (Given/When/Then);

  • функциональные требования (Use Cases, SRS);

  • нефункциональные требования (NFR) (производительность, безопасность, отказоустойчивость);

  • ТЗ/ФС/спецификации, схемы, ADR;

• уверенное владение

...

О компании:

Компания работает на рынке IT более 20 лет, 1С:Франчайзи с 1999 года.

Основными направлениями деятельности компании являются:

- продажа и внедрение типовых решений компании 1С;

- адаптация типовых решений компании 1С под требования заказчика;

- разработка отдельных подсистем и модулей для типовых продуктов 1С;

- консультации и обучение пользователей типовых и адаптированных решений компании 1С;

- продажа и

...

Вакансия компании: Т-Банк.

Т-Банк — это онлайн-экосистема для 51 млн клиентов.

Открыт набор на вакансию: Консультант поддержки Т-Бизнес.

Что вы будете делать: – Принимать и совершать звонки юридическим лицам – Решать возникающие вопросы, связанные как с продуктами компании, так и с внешними факторами: гос. органы и т. д. – Отвечать на вопросы клиентов по расчетному счету, тарифному плану, по

...

Ожидания от кандидата:

• коммерческий опыт в роли системного аналитика от 2–3 лет (для Senior — от 4–5+ лет);

• уверенные навыки сбора, анализа, формализации и согласования требований: интервью, воркшопы, протоколы, управление изменениями;

• умение оформлять требования в артефактах:

  • User Stories с Acceptance Criteria (Given/When/Then);

  • функциональные требования (Use Cases, SRS);

  • нефункциональные требования (NFR) (производительность, безопасность, отказоустойчивость);

  • ТЗ/ФС/спецификации, схемы, ADR;

• уверенное владение

...

Обязанности:

• проводить интервью, workshops и анализ существующей документации для сбора требований от бизнес-заказчиков и технических команд;
• выявлять и формализовать скрытые потребности стейкхолдеров, разрешать конфликты требований разных сторон;
• декомпозировать высокоуровневые бизнес-цели до конкретных функциональных и нефункциональных требований;
• моделировать бизнес-процессы «AS-IS» и «TO-BE» с использованием нотаций BPMN, UML и согласовывать изменения с заказчиком;
• проектировать интеграционную архитектуру: специфицировать API (REST), форматы обмена (JSON),

...

О компании:

Компания работает на рынке IT более 20 лет, 1С:Франчайзи с 1999 года.

Основными направлениями деятельности компании являются:

- продажа и внедрение типовых решений компании 1С;

- адаптация типовых решений компании 1С под требования заказчика;

- разработка отдельных подсистем и модулей для типовых продуктов 1С;

- консультации и обучение пользователей типовых и адаптированных решений компании 1С;

- продажа и

...

Обязанности:

• моделирование бизнес-процессов с использованием нотаций BPMN, UML и согласовывание изменений с заказчиком;
• участие в проектировании интеграционной архитектуры: специфицировать API (REST), форматы обмена (JSON), схемы данных и маппинги;
• разработка и поддержка артефактов: пользовательские истории, use cases, диаграммы последовательности, диаграммы состояний, ER-диаграммы;
• составление детальных технические задания (ТЗ) для разработки;
• тестирование разработанного функционала;
• проведение презентации и демо реализованного функционала стейкхолдерам и заказчику.

...

«Первый Метизный Завод» — инженерно-производственный центр полного цикла. Мы выпускаем высокоточные метизы и компоненты для авиастроения и других критических отраслей. Работаем по ОСТ 1, ГОСТ и чертежам заказчика. Штат — более 200 сотрудников, современный парк оборудования. Продукция проходит приемку АО «РТ-Техприемка». Лидер рынка по токарным работам.

Кого мы ищем

Мы не ищем HR-специалиста для оформления приказов и хранения личных дел.

...

«Первый Метизный Завод» — инженерно-производственный центр полного цикла. Мы выпускаем высокоточные метизы и компоненты для авиастроения и других критических отраслей. Работаем по ОСТ 1, ГОСТ и чертежам заказчика. Штат — более 200 сотрудников, современный парк оборудования. Продукция проходит приемку АО «РТ-Техприемка». Лидер рынка по токарным работам.

Кого мы ищем

Мы не ищем HR-специалиста для оформления приказов и хранения личных дел.

...

«Первый Метизный Завод» — инженерно-производственный центр полного цикла. Мы выпускаем высокоточные метизы и компоненты для авиастроения и других критических отраслей. Работаем по ОСТ 1, ГОСТ и чертежам заказчика. Штат — более 200 сотрудников, современный парк оборудования. Продукция проходит приемку АО «РТ-Техприемка». Лидер рынка по токарным работам.

Кого мы ищем

Мы не ищем HR-специалиста для оформления приказов и хранения личных дел.

...

«Первый Метизный Завод» — инженерно-производственный центр полного цикла. Мы выпускаем высокоточные метизы и компоненты для авиастроения и других критических отраслей. Работаем по ОСТ 1, ГОСТ и чертежам заказчика. Штат — более 200 сотрудников, современный парк оборудования. Продукция проходит приемку АО «РТ-Техприемка». Лидер рынка по токарным работам.

Кого мы ищем

Мы не ищем HR-специалиста для оформления приказов и хранения личных дел.

...